Chères adhérentes, chers adhérents,
La première réunion entre syndicats et patronat s’est tenue le 27 février 2025, marquant le début d’une concertation de trois mois pour aménager la réforme des retraites de 2023.
FO a rapidement quitté la table des négociations, dénonçant le cadre imposé par le Premier Ministre François Bayrou, qui exige un retour à l’équilibre financier en 2030.
Les discussions, qui entreront dans le vif du sujet dès le 6 mars, portent sur plusieurs thèmes : âge de départ, égalité hommes-femmes, financement, gouvernance.
Un premier cadre général avait été posé en janvier 2025, suivi du rapport de la Cour des comptes publié le 24 février. Le gouvernement, tout en se disant ouvert à la concertation, exclut toute baisse de l’âge légal de départ (64 ans).
Le programme de travail comprend 14 réunions jusqu’à fin mai, avec des séances thématiques :
- 6 et 13 mars : âge de départ, emploi des seniors
- 20 et 27 mars : pénibilité
- 3 et 10 avril : égalité hommes-femmes, droits familiaux
- 7 et 15 mai : financement et gouvernance
- 22 et 28 mai : synthèse et rédaction des accords partiels
Une séance spéciale le 17 avril sera consacrée à un second rapport de la Cour des comptes sur l’emploi et la compétitivité.
Les retraites de la fonction publique seront traitées séparément, avec des réunions dédiées les 19 mars, 16 avril et 21 mai.
Les positions restent très divergentes : le Medef insiste sur l’équilibre financier, tandis que les syndicats de salariés dénoncent une réforme imposée.
La concertation s’annonce donc difficile avec une issue incertaine ! Le patronat et les syndicats ayant des positions divergentes sur l'âge de départ et le financement.